بر اساس قانون اصلاح شده قانون خدمت نيمه وقت بانوان ، سنوات خدمت نيمه وقت بانواني كه داراي فرزند معلول هستند به شرط پرداخت كسور بازنشستگي و حق بيمه مربوط به كارفرما و كارمند توسط فرد متقاضي به نسبت تمام حقوق گروه و پايه و يا حقوق ثابت و فوق‌العاده شغل و يا عناوين مشابه مازاد بر سه سال از لحاظ حقوق بازنشستگي در حكم خدمت تمام وقت محسوب مي‌شود.

به گزارش اداره كل روابط عمومي وزارت رفاه و تامين اجتماعي به نقل از مهر ،در جلسه علني امروز مجلس شوراي اسلامي طرح اصلاح مواد يك و هفت قانون اجراي قانون مربوط به خدمت نيمه وقت بانوان مصوب 1364 كه به دليل ايرادات شوراي نگهبان به مجلس عودت داده شده بود در دستور كار قرار گرفت كه به منظور تامين نظر اين شورا نمايندگان مصوبه قبلي را اصلاح كردند.

نمايندگان مجلس شوراي اسلامي طرح اصلاح مواد يك و 7 قانون نحوه اجراي قانون مربوط به خدمت نيمه وقت بانوان مصوب 1364 به منظور تامين نظر شوراي نگهبان براي بار دوم در سال جاري اصلاح كردند.
براساس اين گزارش ، همچنين نيروهاي قراردادي و شركتي متقاضي استفاده از اين قانون به شرط پرداخت حق بيمه خود و سهم كارفرما مي‌توانند از اين قانون استفاده كنند.