فرهنگ كار و تلاش بايد جايگزين مدرك گرايي شود
مديركل دفتر امور مهارت هاي پيشرفته سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور تغيير نگرش مهارت جويان از مدرك گرايي به كار و تلاش را از وظايف روساي مراكزآموزشي خواند.
نيرومند در گفتگو با خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران گفت: نقش روساي مراكز آموزش فني و حرفه اي در افزايش اثر بخشي آموزش هاي مهارتي بسيار گسترده و اثر گذار است كه از آن جمله مي توان به نياز سنجي آموزش هاي مورد نياز دانشجويان و دانش آموختگان متقاضي كسب مهارت اشاره كرد.
وي در ادامه تصريح كرد: اين نياز سنجي ها از طريق تعادل با صنايع دستگاه هاي اقتصادي شناسايي نخبگان مهارتي درون و برون سازماني استفاده از ظرفيت هاي ساير دستگاه ها و بخش ها به منظور بهره برداري هرچه بيشتر از ظرفيت هاي نظام دولتي و غلبه بر محدوديت هاي مالي صورت ميگيرد.
مدير كل دفتر امور مهارت هاي پيشرفتهسازمان آموزش فني و حرفه اي كشور خاطر نشان كرد: همچنين تغيير نگرش مهارت جويان از مدرك گرايي به كار و تلاش از جمله وظايف مهمي است كه روساي مراكز بايد به آن توجه ويژه كنند چرا كه با نهادينه سازي فرهنگ كار و تلاش بسياري از مشكلات پيش روي جامعه برطرف خواهد شد.